Das Management der SCHICKLER Unternehmensberatung

Niels Fischer zeichnet sich besonders durch seine mehr als 15-jährige Erfahrung in Führungsfunktionen der ITK-Branche und mehr als 10-jährige Beratungs- und Projekterfahrung aus. In seinen Führungstätigkeiten, wie z.B. als IT-Manager und Leiter Customer Center International, entwickelte er professionelles Know-how und baute ein sehr gutes Netzwerk zu Top-Entscheidern der Branche auf. Seit 2001 ist er bei der SCHICKLER Beratungsgruppe und leitet seit 2005 als Partner das Kompetenzfeld IT in allen Fragen der Unternehmens- und Personalberatung.

Seine Schwerpunkte:

• Beratung von IT-Unternehmen und IT-Ressorts
• Strategieentwicklung und Positionierung  auf Unternehmens- und Bereichsebene 
• IT-Governance und operatives IT-Managent
• Prozess- und Organisationsdesign
• Optimierung in Vertrieb und Account Management 
• Implementierung von Service Management 
• Recruiting und Personalentwicklung im IT-Umfeld

Alexander Kahlmann kam nach beruflichen Stationen im europäischen Ausland im Jahr 2003 zur SCHICKLER Unternehmensberatung. Hier nimmt Alexander Kahlmann als Partner eine führende Funktion im Medien-/Onlineteam ein. In den vergangenen Jahren führte er über 60 Projekte durch, mit deutlichem Schwerpunkt auf Medien und E-Business. Inzwischen ist er als anerkannter Experte für strukturelle und strategische Themen ein gefragter Gesprächpartner, besonders auf den Gebieten Kooperationen, Digitalstrategien, Vermarktungsstrukturen und Sanierungen.

Seine Schwerpunkte

• Medien- und Online-Branche
• Kooperationen / Fusionen
• Prozessbenchmarking
• Digitalstrategien
• Vermarktungsstrategien und -strukturen
• Strukturoptimierung
  

Rolf-Dieter Lafrenz ist seit mehr als 15 Jahren geschäftsführender Gesellschafter der SCHICKLER Beratungsgruppe. In dieser Zeit führte SCHICKLER über 500 Medienprojekte durch, viele unter seiner Leitung. Als Experte für die Mendienbranche gilt Rolf-Dieter Lafrenz als anerkannter Gesprächspartner und Berater, sowohl in Strategie- und Organisationsfragen als auch in der Besetzung von Top-Management-Positionen. Seine Marktkenntnisse verbunden mit langjähriger Erfahrung in Unternehmens - wie Personalberatungsprojekten machen ihn zu einem Partner, der viele unserer Kunden jahrelang vertrauensvoll berät.  

Seine Schwerpunkte:

• Begleitung von Strategieprozessen in Medienunternehmen
• Organisationsprojekte
• Kooperationen und Fusionen
• Personalsuche von Führungskräften

Frank Müller studierte Wirtschaftsingenieurwesen an der Technischen Hochschule Karlsruhe. In dieser Zeit absolvierte er diverse Praktika im In- und Ausland in der Chemie- & Pharma-Branche, vorrangig in den Bereichen Finanzen und Controlling. 2000 startete er bei Barkawi Management Consultants in München als Consultant. In dieser Zeit beriet Frank Mueller diverse Kunden in der IT-, TK- und CE-Branche im Bezug auf Effizienzthemen. Zuletzt verantwortete er das Competence Center Operational Effectiveness. Parallel absolvierte er zwischen 2003 und 2005 das Internationale MBA-Programm der Kellogg Business School und der WHU.  Im Anschluss gründete er sein erstes Internet-Start-up, einen B2B-Marktplatz. Daran gliederten sich diverse weitere Online-Modelle (B2B, B2C, C2B, App.), die er aufbaute und betrieb. 2011 gründete er einen Inkubator, woraus diverse Online-Ansätze aufgebaut werden konnten. 2012 begann er als Associate Partner bei der SCHICKLER Unternehmensberatung und ist seitdem vor allem für den weiteren Ausbau der E-Business-Kompetenz verantwortlich.

 

Fachliche Schwerpunkte:

• Konzeption und Umsetzung Online-Geschäftsmodelle

Peter Skulimma war mehr als 20 Jahre operativ im Tageszeitungs- und Zeitschriftengeschäft tätig. Als Vorstandmitglied des Zeitungskonzerns Mecom Group setzte er auf internationaler Ebene die digitale Transformation von Tageszeitungen in Redaktion und Verlag um und verantwortete die Entwicklung neuer Geschäftsfelder. Daneben konnte er umfassende Erfahrungen in der Akquisition und Integration von Zeitungsverlagen sammeln, sowohl international wie auch als Deutschland-Chef eines Private-Equity-Joint-Ventures auf nationaler Ebene. Vor seiner internationalen Tätigkeitr war er CEO der Deutschen Zeitungsholding (u.a. Berliner Zeitung, Hamburger Morgenpost) mit dem Focus auf Marktbesarbeitungsstrategien unter Wettbewerbsdruck sowie Restrukturierungs- und Synergieprojekte in Verlag, Redaktion und Druckerei. Sein vielfältiges Netzwerk in der Medienbranche bringt er auch in die Personalberatung ein.

Fachliche Schwerpunkte:
•    Digitale Transformation in Redaktion und Verlag
•    Neue Erlösmodelle (Paid Content, E-Commerce, Mobile)
•    Restrukturierungs-, Modernisierungs- und Synergiekonzepte
•    M&A-Strategien (Konsolidierung/Portfolio)
•    Verlagsorganisation („lean publishing“)
•    Kooperationsmodelle
•    Outsourcing (Admin, Markt, Redaktion)
•    Multi-Channel-Publishing (Integriertes News-Portfolio)
•    Personalberatung/Executive Search

Auszug aus früheren beruflichen Stationen
Mecom Group plc , London; Director Markets and Revenues, Chief Digital Officer
Deutsche Zeitungsholding (Berliner Verlag Gruppe) Berlin; CEO