Durch Direktansprache zum Erfolg. Suche von medizinischen Spezialisten-Funktionen
Anforderungen, Möglichkeiten und ein systematisches Vorgehensmodell bei dem Einsatz eines Personalberaters zur Besetzung von klinischen Positionen, wie z.B. Chefarzt, Oberarzt, Facharzt und Assistenzarzt.